Saviez-vous que les quiz sont très appréciés des apprenants? Ils peuvent effectivement jouer plusieurs rôles dans une formation en ligne!
Les questionnaires interactifs permettent d’apprendre dans l’action. Par le fait même, ils incitent l’apprenant à se commettre pour valider sa compréhension ou sa capacité de rétention d’informations essentielles.
Le quiz que l’on positionne dès le début
Placé devant le contenu théorique à apprendre, il permet à l’apprenant de constater l’état de ses connaissances initiales tout en lui faisant découvrir les différents éléments qui seront abordés dans la formation.
Le quiz final
Il devient le moyen par excellence pour certifier l’atteinte des objectifs de la formation.
En effet, des questions bien rédigées et en lien étroit avec les objectifs d’apprentissage sont des outils de choix pour découvrir de nouveaux contenus. Elles permettent d’initier la réflexion sur un sujet délicat et de motiver l’apprenant à approfondir ce qu’il sait déjà. Ainsi, elles fournissent une aide précieuse pour constater sa progression.
De plus, les rétroactions riches mettent l’accent sur les messages clés. Elles aideront donc l’apprenant à devenir plus performant, et ce, tout au long de la formation.
N’hésitez pas à intégrer de nombreux questionnaires interactifs dans vos projets de formation en ligne!
Vous avez des projets de formation en ligne et aimeriez en savoir plus sur le sujet? Visitez notre site web et contactez-nous. Il nous fera plaisir de vous coacher sur l’ajout de quiz dans vos formations en ligne : www.le-cours.ca.