Évaluation des besoins pour une formation sur mesure

Pour être efficace, pertinente et percutante, une formation en ligne exige souvent une réflexion en profondeur en amont.
Un exercice qui, bien souvent, est sous-estimé.

Amener les bonnes personnes à apprendre les bonnes choses au bon moment

Trop de projets de conception de formations en ligne sont développés et lancés sans que les réflexions nécessaires sur les objectifs et le contenu à enseigner soient réalisées. Ces projets laissent les apprenants désintéressés. Conséquence : la rétention n’est pas au rendez-vous et encore moins le transfert des apprentissages.

Nos services-conseils vous assurent de faire correspondre parfaitement votre projet à vos objectifs et d’amener les bonnes personnes à apprendre les bonnes choses au bon moment. Nos experts ont tous suivi des cours universitaires portant sur la formation et les technologies éducatives. Armés de leurs connaissances et de leur grande expérience, ils sauront mettre à votre service leur expertise pointue dans le domaine de la formation en ligne et formuler des recommandations adaptées à votre réalité.

Faites de votre prochain projet de formation en ligne un succès assuré !

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Une analyse complète de votre situation

La construction d’une maison ne commence pas par l’érection des murs. Il faut d’abord réaliser une analyse du terrain, dessiner un plan et définir l’architecture. Il en va de même pour la conception d’une formation en ligne. Une analyse préliminaire est le meilleur point de départ pour bien orienter votre projet.

Sur la base des informations recueillies, nous sommes en mesure :

  • de déterminer le profil des personnes à qui s’adresse la formation;
  • de suggérer des approches efficaces;
  • d’estimer le budget nécessaire;
  • d’établir la durée de la formation;
  • d’évaluer le travail à faire pour préparer les contenus existants.

Notre analyse en 3 questions

1

Quels sont nos objectifs ?

Une rencontre avec votre équipe de direction et de formation nous permet de bien comprendre votre mission, vos aspirations ainsi que vos priorités stratégiques. Nous pouvons mieux saisir votre contexte et les objectifs du développement des talents.

Cette première partie de l’analyse nous permet déjà d’entrevoir de quelle manière la formation en ligne ou d’autres types d’approches de formation pourront faire partie des solutions à mettre en place.

2

Qui voulons-nous former ?

Une meilleure connaissance du profil de vos travailleurs nous permet de déterminer si la conception d’une formation en ligne est la bonne solution pour vous et ce qu’elle peut vous apporter.

Nous voulons mieux les connaître. Nous voulons les rencontrer, les observer en milieu de travail. Cette connaissance de leur réalité nous permet de choisir les meilleures stratégies pour garantir que les formations que nous développerons pour eux susciteront leur engagement.

3

Quels apprentissages souhaitons-nous ?

Une rencontre avec vos experts et formateurs nous permet d’analyser les stratégies de formation en place, les défis à relever et les façons de faire actuelles. Faites-nous confiance : nous avons réalisé des centaines de projets qui ont fait de nous des experts pour analyser les données, extraire l’information, définir des modèles d’apprentissage et sans cesse innover.

Lorsque c’est possible, nous aimons assister aux formations que vous donnez ou visionner les formations en ligne que vous avez créées. Nous pouvons ainsi évaluer le potentiel de transfert des apprentissages, la durée souhaitable et les approches possibles.

Formation en ligne par Le-Cours.ca

D’autres services pour optimiser vos formations en ligne

  • Soutien pour répondre à un appel de projets où la formation en ligne est ciblée
  • Formation de vos formateurs pour les impliquer davantage dans la conception de formations en ligne
  • Accompagnement de vos experts dans la rédaction de contenu servant au développement d’une formation en ligne
  • Soutien pour le déploiement de vos formations en ligne et l’implantation d’un environnement d’apprentissage (ENA ou LMS)
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